国际劳动节将至，法定假日需铭记
发表时间：2026-04-30 14:37:39
📚 法润心语
“国际劳动节将至，法定假日需铭记”
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📖 法条详解
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。全体公民放假的节日包括：新年（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。
主要法律依据：
《劳动法》第四十四条、《全国年节及纪念日放假办法》第二条。
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💡 生活贴士
✓ 法定节假日加班，不能用补休代替加班费。
✓ 部分公民放假的节日（如妇女节、青年节），若恰逢休息日不补假。
✓ 节日期间坚守岗位的劳动者，记得核算加班费。
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