“劳动安全要保障，防护用品须配发”

📖 法条详解

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

主要法律依据：

《劳动法》第五十三条、第五十四条。

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💡 生活贴士

✓ 特种作业人员必须经过专门培训并取得特种作业资格。

✓ 劳动者对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。

✓ 未提供必要防护用品的，劳动者可拒绝作业，不视为违反劳动纪律。

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